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喜報!集團公司黨委榮獲全省國有企業(yè)黨建強基提質(zhì)工程創(chuàng)新案例二等獎!
文章來源:徐州市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團官方網(wǎng)站    發(fā)布時間:2019/6/4 16:50:01      點擊次數(shù):1773

         6月3日,全省國有企業(yè)黨建強基提質(zhì)工程創(chuàng)新案例表彰會在南京召開。集團公司黨委榮獲全省國有企業(yè)黨建強基提質(zhì)工程創(chuàng)新案例二等獎。
         此次黨建強基提質(zhì)工程創(chuàng)新案例評選是省國資委黨委牽頭,省委組織部、省委宣傳部、省紀委機關、省金融辦參與,共同組織實施的重要工作。通過實施“強基提質(zhì)”工程,引導全省國有企業(yè)深入學習貫徹黨的十九大精神,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,落實全面從嚴治黨要求,提升政治站位,強化擔當作為,推動全省國有企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展邁進。
         為全面貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記視察徐州重要指示和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神,集團公司黨委創(chuàng)新舉措、主動作為,深入實施“6317”質(zhì)量強黨工程,切實發(fā)揮黨委領導、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。
特色做法
         一是著力提高政治建設質(zhì)量。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,不斷強化專題培訓,嚴格組織理論考評,引導廣大黨員爭做“四講四有”合格黨員,真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、指導實踐、推動工作。深入開展“種好管黨治黨責任田”行動,堅持按季度專題研究黨建工作,切實把黨建工作融入日常、抓在經(jīng)常。認真落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”,加大全面從嚴治黨考核結(jié)果運用和問責力度,不斷提高政治站位、培育政治文化、強化政治擔當。
         二是著力提高思想建設質(zhì)量。組織開展“不忘初心,樹立信心,牢記責任心”系列教育,通過“書記上講臺”“書記薦讀”,以及“國投先鋒”評選、“不忘初心,筑夢未來”演講比賽、“鏡頭里的大國投”攝影比賽等活動,營造比學趕超濃厚氛圍,彰顯國投精神風貌。組織開展“守好意識形態(tài)‘主陣地’”行動,把意識形態(tài)工作作為民主生活會、述職評議和實績考核的重要內(nèi)容,建立完善意識形態(tài)綜合治理體系。組織開展群團“凝心聚力”行動,堅持黨建帶群建,支持群團組織開展工作、發(fā)揮作用,切實凝聚高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
         三是著力提高組織建設質(zhì)量。深入開展“干部提質(zhì)增能”行動,制定下發(fā)《中層干部政治體檢試行辦法》,將政治素質(zhì)考核納入到干部的提拔使用和年度民主測評,并研究制定《中層干部選拔任用規(guī)定》《關于開展“789”青年干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》,促進年輕干部走上中層領導崗位。組織實施基層黨建“全面過硬”行動,積極推進黨支部建設標準化、組織生活常態(tài)化、黨員培訓全員化、黨員管理制度化、黨務隊伍專業(yè)化、重點任務項目化、基礎保障多元化、工作手段智能化和黨建責任清單化,認真落實“三會一課”“主題黨日”等制度,持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織,大力建設“六有”支部。扎實推進人才發(fā)展“不拘一格”行動,研究制訂《集團公司人才發(fā)展規(guī)劃》,引進各類專業(yè)人才20余名。
         四是著力提高作風建設質(zhì)量。深入實施形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”專項整治行動,重點對黨內(nèi)政治生活等領域存在的問題進行集中整治,通過開展問題大起底、建立信訪舉報平臺、嚴格追責問責等辦法,堅決破除阻礙公司發(fā)展的行為之弊、作風之詬,嚴查不作為、假作為、亂作為、慢作為“四種行為”的現(xiàn)實表現(xiàn),切實整治以形式主義反形式主義的作風以及變異、隱形“四風”問題,不斷改作風、轉(zhuǎn)作風、正作風。
         五是著力提高紀律建設質(zhì)量。有效整合紀檢監(jiān)察、組織人事、黨群、審計、財務、法律等監(jiān)督資源,建立對生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)有效監(jiān)督的“閉環(huán)”管控機制,開展工程施工及設備采購招標監(jiān)督13次。常態(tài)化實施“三重一大”決策制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,對所有二級公司進行約談,對1名違紀干部給予黨內(nèi)警告處分,對1名中層進行了提醒談話,對3個三級公司進行了通報批評。開展“六大紀律”專題教育,將“六大紀律”教育作為黨員和干部教育培訓的重中之重,不斷細化工作舉措,真正使廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
         六是著力提高反腐敗斗爭質(zhì)量。開展基層“微腐敗”專項懲治行動,堅決查處黨員干部違紀違法案件,解決好“三公經(jīng)費”、項目建設等領域的腐敗問題,嚴查巧立名目索要,優(yōu)親厚友偏袒,借用民俗斂財?shù)热罕娚磉叺母瘮栴}。定期召開警示教育大會,舉辦廉政教育基地參觀、廉政主題書畫比賽、“好家風好家訓”、家庭助廉等系列活動,通過“國投勤廉”微信公眾號、“國投黨建群”及時推送廉政提醒、通報典型案例,不斷筑牢拒腐“防線”,堅守廉潔“底線”,遠離高壓“紅線”,努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
         七是著力提高制度建設質(zhì)量。實施“規(guī)章制度落地生根”行動。重點抓好《準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《問責條例》《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實。強化過程管理,健全制度執(zhí)行機制,加大懲處追責力度,切實增強制度的嚴肅性和權(quán)威性。
工作成效
         通過“6317”質(zhì)量強黨工程的深入實施,集團公司的黨建工作基礎更加夯實,水平明顯提升,成效日益彰顯,集團公司人心思進的良好局面得到開創(chuàng)。集團公司黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用得到有效發(fā)揮,組織覆蓋、基礎工作、隊伍素質(zhì)、保障水平得到顯著提升,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。2018年,集團公司實現(xiàn)營業(yè)收入6.32億元,利潤1.57億元,利潤連續(xù)6年破億元,真正實現(xiàn)了以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。



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